La performance d’une entreprise ne se mesure plus uniquement à ses résultats économiques. Cette catégorie s’intéresse à l’impact global des organisations sur la société, l’environnement et les parties prenantes.
Elle explore les notions de durabilité, de responsabilité sociale, d’engagement environnemental et de gouvernance responsable.
Les articles analysent comment ces enjeux s’intègrent progressivement dans les stratégies d’entreprise, les décisions managériales et les modèles de développement.
L’objectif est d’apporter une compréhension claire des défis liés à la transition écologique, aux attentes sociétales et aux nouvelles exigences réglementaires.
Cette catégorie propose des clés de lecture pour concilier création de valeur, éthique et vision long terme, en montrant que l’impact positif peut devenir un véritable levier de performance durable.