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Handicap et Citoyenneté à l'EM Strasbourg

Formation HandivalidesLe mardi 4 mars dernier, à l'EM Strasbourg ont eu lieu 2 formations «Handicap et Citoyenneté» à destination des étudiants du Bachelor Affaires Internationales, dans le cadre de la Journée Handivalides.

Au programme : un premier temps d’introduction à la thématique du handicap dans une approche légale, sociale, et environnementale, un second temps de questionnement et de débat sur les projections autour du handicap dans la société et enfin un dernier temps pour penser le handicap en tant que futur manager.

Cette formation s’inscrit dans le cadre d’une politique de la diversité très active au sein de l’École de management Strasbourg, Agathe Yverneau, animatrice des valeurs de l’école nous en dit plus :

La diversité des profils au sein de vos établissements est une de vos valeurs fondamentales, quelles actions avez-vous mis en place pour y parvenir ?

Afin d'intégrer les compétences les plus pointues, l'EM Strasbourg élargit l'origine de ses étudiants entre autre par la mise en place de voies d'accès parallèles à ses cursus d'excellence et d'accompagnement spécifique notamment avec le tutorat d'excellence, un dispositif labellisé "Cordées de la réussite" en partenariat avec des lycées strasbourgeois, les concours Passerelle ascension sociale et Passerelle Handicap ainsi que Trajectoire Management. L'EM Strasbourg valorise la diversité dans le processus de sélection de ses étudiants.

Le management de la diversité est également très présent au sein de l’école ? Comment cela se décline t-il dans la formation des étudiants?

L’École forme des managers responsables, promoteurs des valeurs enseignées. Cette responsabilité est acquise de manière innovante pendant le cursus d'études, quel que soit le diplôme préparé. Par le biais de formules pédagogiques originales, comme un programme de formation "trois valeurs" autour de la diversité, de l'éthique et du développement durable avec des journées de sensibilisation et surtout une plateforme en e-learning (formation centrée sur le métier d'étudiant, de manager et mise en pratique), des cours consacrés au management de la diversité, des formations dédiées (Executive MBA développement durable et Responsabilité sociale des organisations, spécialisation Management responsable des ressources humaines)...

Comment la formation « Handicap et Citoyenneté » s’est-elle inscrite dans cette volonté globale de former les étudiants au management de la diversité ?

La formation Handicap et citoyenneté a eu pour objectif de sensibiliser et de former les étudiants à la citoyenneté, à la solidarité et au handicap.
Cette formation pédagogique ludique a permis à nos étudiants de se questionner sur les représentations que l’on peut se faire sur le handicap. Cela a été avant tout un temps d’échanges et de réflexions.


Témoignage de Nicolas Neymann, étudiant en 2ème année du Bachelor Affaires Internationales
La formation handicap et citoyenneté était un moment de partage ludique et intéressant, et utile dans la mesure où on ne propose que rarement aux étudiants de porter un autre regard sur le handicap que celui véhiculé par les stéréotypes ou les médias.
En tant qu’étudiant en management, je pense qu’il est nécessaire d’être sensibilisé à ces sujets incontournables dans le monde des entreprises, sans pour autant que cela prenne la forme d’une conférence culpabilisatrice.
Cette formation a également amené une réelle réflexion sur le handicap, et sur sa réalité. Cette initiative s’inscrivait de plus parfaitement dans les valeurs de l’EM Strasbourg que sont le développement durable, la diversité et l’éthique.

Propos recueillis par Emilie Ouchet,

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Vous souhaitez vous-aussi proposer à vos étudiants une formation "Citoyenneté et Handicap",

contacter Lise : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.